dIVERSIDAD E iNCLUSIÓN
RHS+
Como mujer en el campo de la tecnología, soy plenamente consciente de los desafíos y obstáculos que enfrentamos en la industria del software, donde persiste una marcada brecha de género y dificultades para acceder a oportunidades de ascenso y promoción. Además, las responsabilidades familiares a menudo crean dificultades para equilibrar la vida profesional y personal, generando un entorno laboral hostil que limita nuestro progreso en el campo.
Mi objetivo es capacitar, acompañar y trabajar en conjunto con las mujeres tecnológicas, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan desarrollar su potencial y alcanzar posiciones de liderazgo en la industria.
En este sentido, desde 2020 he estado gestando una idea que se hará realidad en el 2023: la creación de la Red de Mujeres Tecnológicas. Esta fundación tendrá como objetivo principal impulsar a las mujeres en el ámbito tecnológico para que se conviertan en líderes profesionales en sus comunidades. A través de esta iniciativa, implementaremos un sistema de mentorías para estudiantes universitarias, ofreceremos programas de formación y brindaremos apoyo para la reinserción laboral de graduadas, entre otras acciones. Además, a través de esta red, buscaremos generar un espacio de colaboración, intercambio de experiencias y networking entre mujeres que se dedican al ámbito tecnológico.
